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拓展訓練與團建活動有何不同

發布時間:2021-05-03T13:28:43
  拓展訓練與團建活動有何不同?其實拓展訓練屬于團建活動中的一種形式,下面是詳細介紹。

  國際上拓展的含義:

  國際拓展組織有一個共同的使命宣言,叫做:激發自尊、幫助他人、服務社會、放眼未來。--以個人的形式參加,激發人的潛能

  國際上團建的含義:

  團隊建設是一個集體術語,用于各種類型的活動,以加強社會關系,并定義在團隊中的角色,往往涉及合作任務。這是不同的團隊培訓,目的是提高效率,而不是人際關系。 許多團隊建設練習的目的是揭露和解決組內的人際問題。

  拓展訓練的特點:

  1、 綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全身心的投入。

  2、 挑戰極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"極限"。

  3、 集體中的個性。拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。

  4、 高峰體驗。在克服困難,順利完成課程要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。

  5、 自我教育。教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中,教員只是點到為止,主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。

  6、 通過拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。
拓展訓練與團建活動有何不同
  團建活動的意義:

 ?、?、注重團隊協作,提升合作精神

  公司聚餐、戶外活動是最容易達成的團建活動,但是沒有人與人之間的合作與了解,團隊協作能力沒有地方體現,僅僅只是在交流,熱情不夠,處于一種被動狀態,對公司團隊發展的實際作用微乎其微。

 ?、?、契合員工喜好,帶動家庭參與

  有效的團建首先要考慮員工的參與意愿。沃爾瑪的HR在制定團建計劃時,通常會先做員工調研。先是通過問卷、訪談,了解員工的興趣和需求,根據調研結果安排每個人在團建活動中的分工并分配角色。除了調研,沃爾瑪還會為參加志愿者活動的員工提供相應的培訓。

  HR也越來越關注基層員工對團建形式的喜好,而不是部門主管的個人喜好。帶動員工參與團建的最好方式之一是帶上他的家庭,當員工將家庭的感情與公司的感情融合到一起時,團建的目的也就達成了。

 ?、?、調動主動性,激發歸屬感

  好的團建一定能充分調動員工的主觀能動性和積極性,讓每個員工參與到團建的過程中。所以不論是目的地還是玩法,都應該參考大多數員工的意見和建議。
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